İstihdam Şansını Belirleyen Başlıca Nitelikler
"Yaşam alanı tablosu" ve "istihdam şansı grafiği" sayfalarında gösterilen değerlendirmelerin dayandığı başlıklar şöyle özetlenebilir:
(1) Tablo ve grafikte yer alan niteliklerin herhangi birisindeki bir sınırlama ve/ya eksiklik, istihdam şansını azaltır.
(2) Herhangi bir konuda istihdam şansı arayan herhangi bir kişi için dünyanın herhangi bir yerindeki imkanlar geçerli varsayılmıştır.
(3) Kişi'nin bu nitelikler açısından hiçbir sınır koymaması ve de o niteliklere sahip olması halinde istihdam şansı %100 olarak kabul edilmektedir. Eğer kişi gereken niteliklerden bazılarına sahip değilse ve/ya kendisi bazı sınırlamalar koyarsa bu durumda şansı azalacaktır.
(4) Gerekli olabilecek niteliklerin 12 adet olabileceği varsayılmıştır. Eğer birkaç ilave nitelik gerektiği düşünülüyorsa (rezerve) olarak ayrılan nitelikler kullanılabilir.
(5) Herhangi bir nitelikteki azalmanın başarı şansını ne ölçüde azalttığını görmek ve her koyulan sınırın, her eksik niteliğin kişilerin başarısını nasıl azalttığını görmek için çeşitli deneyler yapabilirsiniz.
Kategori
|
İstihdam şansını belirleyen başlıca nitelikler
|
Kendi değerlendirmesi
|
Arkadaşının değerlendirmesi
|
Astının değerlendirmesi
|
Üstünün değerlendirmesi
|
Değerlendirme Ortalaması
|
Ağırlıklı düzey
|
Öğrenebilirlik
|
(Kendisinin ve/ya başkalarının) Hatalarından öğrenme becerisi
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
|
(Yeni bilgi/becerileri) öğrenme becerisi
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
|
Bildiklerini isteyerek unutabilme becerisi (unlearning)
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
|
Merak düzeyi
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
|
İletişim becerisi (kendini ifade, empati, aktif dinleme)
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
Esneklik
|
Yeni doğrular açısından esneklik
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
|
Fizik ve sosyal çevresine uyum açısından esneklik
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
Sağlık
|
Bedensel
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
|
Zihinsel
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
|
Psikolojik (korku ve/ya takıntılardan uzaklık da dahil)
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
Ahlak
|
Ahlaki bütünlük (integrity)
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
Farkındalık
|
Yaşam Alanı'nın az sayıda belirleyicisinin, bütünün performansının büyük bölümünü etkileyebildiğinin idraki (örn. burada 11 nitelik, yaşam alanının olası yüzlerce niteliğini temsil eder durumdadır)
|
|
|
|
|
10,0 |
10,0 |
|
Ağırlık İstihdam Şansı |
% 100,0 |
|